陈崇
42周岁 | 男 | 170 厘米 | 现居住于湖北
籍贯：湖北 | 户口所在地：宜昌
工作经验：17年
简 历 编 号 ：81760
简历更新时间：2026-01-24
最近登录时间：2026-01-24
湖北犇星农化有限责任公司
单位性质：私营企业 单位行业：农药
单位简单描述：
证明人： * 证明人职位： 证明人电话：******
2007/07/01--2015/08/28
工作职位：大区经理 工作部门： 工作地点：
直接上级：销售部长 下属人数总数：3人
工作职责与业绩：
2007年7月至2009年12月负责湘南区域空白市场的开发及销售工作，期间开发出湘南市场的渠道客户23个，2010年1月至2015年8月负责福建、广东、广西大区农药销售，每年能很好的完成公司下达的销售指标，重点操作粤西荔枝市场及福建蜜柚市场，经过两年培养出100万以上客户1名（电白金三角），60万以上客户1名（南靖金正农）。后来为了回湖北发展，公司当时湖北又没有职位，所以离开了犇星。
离职/换岗原因：为了家庭要小孩
广东中迅农科股份有限公司
单位性质：股份制公司 单位行业：农药
单位简单描述：
证明人： * 证明人职位： 证明人电话：******
2015/11/15--2022/11/01
工作职位：区域经理 工作部门： 工作地点：
直接上级：大区经理 下属人数总数：0人
工作职责与业绩：
2015年11月至2019年1月负责武汉、孝感、咸宁、黄石、鄂州、黄冈区域农药销售，主要负责水稻田除草剂销售、技术推广及新产品的试验示范筛选工作，其中重点操作了黄梅市场，培养出60万以上客户1名（黄梅毛勇军）； 2019年2月至2022年11月负责宜昌、恩施区域农药销售及技术推广。这期间主要操作宜昌市场，同时区域内两年新开发渠道11个，培养100万以上客户1名（宜昌天安），50万以上客户3名（枝江艳安、当阳阳光、恩施科瑞），区域销售额从接手时的110万，增长到360多万。
离职/换岗原因：收入没有保障
浙江禾本科技股份有限公司
单位性质：股份制公司 单位行业：农药
单位简单描述：
证明人： * 证明人职位： 证明人电话：******
2022/11/14--2024/11/09
工作职位：区域经理 工作部门： 工作地点：
直接上级：省区经理 下属人数总数：0人
工作职责与业绩：
负责宜昌、恩施、荆州、荆门区域的农药销售工作，主要销售杀菌剂及柑橘杀螨剂、杀虫剂，期间新开发渠道9个，共计渠道25个，操作了过百万单品一个“30%苯甲吡唑酯”，同时培养出150万以上客户1名（荆州瑞恒），70万以上客户2名（秭归宏燚、夷陵区兴农），在2022年接手市场时区域内销售额为256万，2024年离职时销售额为426万。然而区域内在2024年度先后发现了5次串货事件，而且都是省内另一个区域串货，我越级反馈后同样未能得到很好的解决。
离职/换岗原因：渠道混乱
广东立威农业科技有限公司
单位性质：私营企业 单位行业：农药
单位简单描述：
证明人： * 证明人职位： 证明人电话：******
2024/11/11--2025/09/29
工作职位：区域经理 工作部门： 工作地点：
直接上级：省区经理 下属人数总数：0人
工作职责与业绩：
负责宜昌、恩施、荆州、荆门、十堰、襄阳区域内销售及推广工作，主要是以菊酯类、烟碱类、除草剂产品为主，在接手市场后我重点操作了宜昌的柑橘、宜城的红薯及荆州的蔬菜市场先后在这三个市场开发渠道6个，2024年区域内销售额72万，离职时域内销售额105万，销售额较上年增长了33万。
离职/换岗原因：主要由于公司在25年初提出了今后战略发展方向就是地下害虫板块，收缩杀菌剂和除草剂板块
安道麦辉丰（上海）农业技术有限公司
单位性质：国有企业 单位行业：农药
单位简单描述：
证明人： * 证明人职位： 证明人电话：******
2025/09/30--2025/11/30
工作职位：销售代表 工作部门： 工作地点：
直接上级：小区经理 下属人数总数：0人
工作职责与业绩：
负责鄂西区域的销售工作，主要是负责宜昌、恩施、荆州、襄阳、潜江的销售工作
离职/换岗原因：公司合并
月薪要求：6000-7999元 期望职位： 区域经理
希望工作地区：
希望就职行业： 农药
求职方式：全职 职业状态：（2026-01-24更新）
最高学历：初中 毕业学校：长江大学
所学专业：植物保护专业 第二专业：
毕业日期：2007-07-01 学历类型：统招
第一外语：英语 良好 第二外语：无 无
普通话水平：标准 熟悉方言：
所获证书： 职称：无
2003.9-2007.7 长江大学 植物保护专业
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