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薪资待遇优厚，面谈 工作职责： 1. 协助总经理制定农服业务年度经营计划，对农服板块服务面积、营业收入、经营利润等核心指标负责，确保年度目标达成； 2. 主导农服模式的顶层设计与迭代优化，将一线实践总结为可复制的标准作业流程，推动模式在多个区域实现规模化复制落地； 3. 统筹农服大区业务拓展，带领团队完成年度服务面积与覆盖农户的增长目标，提升核心区域市场占有率与品牌渗透率； 4. 协同农资、农机、农技等资源，打通 "种、管、收、售" 全链条服务闭环，提升单亩服务收益，降低单位服务成本，改善区域盈利模型； 5. 负责农服业务团队的组建、管理与考核，建立目标分解、过程管控与结果激励体系，保障业务目标落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，农学、植物保护、农业经济管理等相关专业优先； 2. 8 年以上农业服务行业经验，其中 3 年以上农服大区总及以上管理岗位经验，有全国性农服平台操盘经历者优先； 3. 有从 0 到 1 搭建农服模式并实现规模化复制的成功案例，具备规模区域操盘经验； 4. 具备较强的经营意识与数据敏感度，能通过服务面积、单亩收益、成本管控等关键指标驱动业务增长； 5. 具备优秀的团队管理、跨部门协调与资源整合能力，能适应高频出差。
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