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岗位职责 1、全面负责公司的日常运营各项管理工作并监督实施执行; 2、负责公司全年经营战略目标计划制定,监督管理并落实到位; 3、完成内、外部关系的协调及管理工作; 4、负责企业文件的建设宣导工作; 5、负责内部员工日常关系维护工作的监督并进行实时有效的指导; 6、完成领导交办的其他任务。 任职要求 1、本科及以上学历,管理类相关专业; 2、5年以上同岗位管理工作经验,具有较强的管理经验; 3、精通企业管理、团队管理、客户管理,熟悉公司各项流程的制度及推行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、有同行业运营管理经验者优先考虑; 6、年龄28-40岁。 薪资待遇:面议。
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