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工作地点:山东省 岗位职责: 1. 负责解决产品信任问题 2. 负责提供产品应用技术 3. 负责制定作物营养方案 4. 负责培训产品应用技术 ·岗位要求: · 具有肥料、植保、栽培、育种、园艺或相关农学专业教育背景; · 喜欢或有计划长期从事农业行业工作; · 适应长期出差,或根据工作需要可以长期异地工作; · 具有大专以上学历。 能力标准: 1. 农民会 2. 分销会 3. 观摩会 4. 试验示范 5. 田间指导 福利待遇: · 一经录用需要与公司签订《劳动合同》 · 薪酬组成(年薪):底薪3-6万、能力工资1-2万、过程考核奖励2-4万、年终绩效1-4万; · 保险组成:工作一年之内,提供3险及社会保险;工作一年以上提供5险及社会保险; · 培训组成(带薪):能力培训年累计60天、管理培训年累计30天、实践培训年累计60天; 晋升通道: · 采用事业部制独立运作发展平台; · 具有竞争力的薪酬体系和福利保障制度; · 晋升通道:农艺师-产品经理-作物经理-事业部总经理(请详细咨询能力要求)。
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