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岗位职责: 1.完成负责区域当年所签订的年度销售目标 2.定期汇报当月业绩给直属领导,汇报业绩进展情况 3.负责市场调查与统计汇总,了解公司产品及竞争产品的市场情况,搜集行业信息;定期汇报市场拓展计划,及时汇报经销商、零售商的网络变化,并分析原因,提出解决方案 4.定期汇报推广费用预算,与全年费用预算对比,分析原因及提出解决方案,针对出现的变动及时沟通 5.培养、发现团队内部优秀人才 6.定期汇报所在区域内推广情况,例如农民会、现场观摩会等等。 7.完成总经理安排的其它工作。 岗位要求: 1.高中以上,退伍军人优先考虑。 2.大专及以上学历,市场营销、农业资源与环境、农学类相关专业(农资、园艺 、植物营养、农学植保等)优先考虑。 3.吃苦耐劳,适应长期出差(每月出差旺季达25天,淡季不限),性格乐观开朗,善于表达,愿意长期上山下乡,为种植户丰产增收提供专业指导和服务,需有驾照。 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+社保 每月到账收入5千到2万元不等,具体依据工作经验、资历和业绩来确定。 社保齐全,公司提供业务用车,私家车高额补助、 出差补助、每年有带薪假期30天左右等福利。
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