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一、任职要求: 1、22-35岁,本科及以上学历,计算机类、财务类、电子商务类、人力资源管理类、行政管理类、市场营销类、农学类等相关专业; 2、具有3年及以上市场或销售助理、人力资源行政管理岗工作经验者优先; 3、具备较强的逻辑思维能力、总结判断能力、数据分析能力以及良好的沟通协调能力; 4、熟练运用OFFICE等办公软件,熟悉快消品市场管理流程的优先。 二、岗位职责: 1、落实公司政策、制度、流程的执行和反馈; 2、负责跟进市场人员目标完成度、偏差分析和异常反馈; 3、负责对市场人员工作过程(日报、周报、月报)进行跟进、纠偏和效率管理; 4、负责对市场人员差旅报销费用的使用情况和核实、分析和反馈; 5、负责对市场人员拜访客户成果的跟进、回访及分析。
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