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岗位职责: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理; 2、负责公司全体员工的考勤统计、绩效考核和通讯信息完善等事务; 3、协助本部门做好行政工作,接待及辅助服务工作; 4、参与公司绩效管理、考勤等工作,奖惩办法的执行; 5、协助审核、修订公司各项管理规章制度,并监督与执行; 6、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作; 7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作; 8、能够完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1、大专以上学历,有工作经验者优先; 2、熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识; 3、工作认真、细心、有责任心和团队精神; 4、有工作经验者优先。
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