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任职资格: 1、农学、植保、园艺、营销及企业管理等相关专业; 2、5年以上管理经验; 3、熟悉业务运营流程,具备战略、运营管理等各方面知识, 4、具备创新思维、优秀的领导与沟通、指挥组织、开拓能力。 5、有从事农化销售管理经验者优先。 岗位职责: 1、制订部门制度、政策和考核方案。 2、做好销售团队的建设及管理工作。 3、对公司下达的销售任务进行分解并保证全面完成; 4、对市场做出预测、分析,积极应对、合理部署。 5、合理控制销售费用,货款及时回收。
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