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岗位职责: 1、负责所在区域的销售资源(村站负责人)开发; 2、负责所在区域的销售绩效(村站人均产值)管理; 3、配合及执行销售政策的发布、讲解、执行落地; 4、配合及执行线上、线下营销活动的发布、组织、执行落地; 5、市场调研及报告,并就问题提交改进建议; 6、配合及参与所在区域的团队建设与新员工教练。 任职条件: 1、专业不限,专科及以上学历,25-35岁; 2、具有良好的团队协作、沟通协作、语言表达能力及教练技巧; 3、具有良好的销售技巧和职业素养,3年以上销售经验; 4、有驾照、有车,能适应长期出差。
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