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省区经理 岗位职责: 1、带领团队完成既定的项目活动、推广活动,配合渠道客户达成年度销售目标; 2、做好年度销售增量计划,及时跟进产品增量项目的实施情况,优化修正计划,确保增量项目成功; 3、负责渠道客户的管理,维护好客情关系; 4、团队业务指导、日常管理、督导及技能培训;对各区域及个人进行量化考核及业务评价; 岗位要求: 1、大专或以上学历,农业、植保、园艺等农学类专业优先,3年以上农资基层销售推广经验及1年以上团队管理经验,能适应长期出差。 2、良好的人际沟通、协调能力,能作为讲师举行各类培训活动,能带领团队及经销商开展各类推广活动。 3、热爱农资销售、推广工作,乐观、积极、诚信、有责任心,适应能力强,具有团队意识,能接受高增长业绩压力。 4、熟悉电脑操作,能灵活运用word、PPT等办公软件。 地点: 省区经理:广东1人、福建1人、浙江1人、江苏上海1人 福利待遇: 1、基本待遇:完善而有竞争力的待遇体制,待遇组成为基本工资(5000—6500元/月)+出差补贴+餐补+电话补贴+提成+奖金,年收入不低于15万。 2、奖金与提成:根据公司下达的推广任务目标与销售任务进行考核,在年底统一发放奖金或提成。 3、福利待遇:五险一金、年底双薪、国内旅游、国外旅游、带薪春节假15天以上、过节费、个人节日福利、国外(意大利、德国、美国、西班牙、南非等)学习考察。 4、公司有完善的培训机制与工作指引,帮助员工提高工作技能。
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