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岗位职责: 1、 负责区域内各品种的销售推广及技术服务,维护原有客户,不断开拓新市场、开发新客户,完成公司设定的销售目标。 2、 熟悉区域内农业种植结构、种植季节,收集流行品种及竞争对手信息,分析品种未来发展趋势。 3、 熟悉区域内各品种种植过程、病虫害防治、肥水管理等栽培技术,合理安排新品种试验示范,并追踪种植结果。 4、 代表公司参加各地种业博览会,搜集客户信息及流行品种信息。 5、 应公司需要,适时支援、分担处理部分日常行政工作。 任职要求: 1、 种子工程、蔬菜栽培、植物保护、园艺、农学、市场营销及涉农相关专业,本科以上学历(综合能力优秀者可放宽学历为大专),有销售种子、农药、化肥等涉农工作经验的优先考虑; 2、 热爱农业、热爱销售,适应能力强,能吃苦耐劳,有一定的抗压能力; 3、 有责任心,积极主动,具有快速的学习能力; 4、 有良好的沟通协调和谈判能力; 5、 适应经常性省内外出差(每年累计150天); 6、 熟悉电脑办公软件操作; 7、 有从事瓜果蔬菜类种子或肥料销售相关经验者优先考虑; 8、 懂得操作PS、Coreldraw等相关的绘图软件,对微信营销有经验者优先考虑; 9、 有意愿在广东惠州长期发展的人员优先考虑。 福利及前景: 1、提供具有市场竞争力的薪资待遇,执行以业绩为导向的薪酬体系。 2、 工资结构:基本工资+伙食补助+提成(最高3%)+年终奖,另购买五险和商业险 。出差报销机票、高铁票、食宿费等。 3、免费为员工提供单间宿舍住宿(CBD高层小区、五房两厅,配备空调、冰箱、热水器、无限WiFi等) 。 4、五天八小时工作制,节假日均按照国务院安排放假 。 5、 英语通过考核者,试用期及转正底薪另加300-500元/月,提供出国参展机会。 6、家在外地业务人员享受一年一次探亲假,并报销往返车费 。入职满2年且业绩达标,相关业务规范成熟者,可向公司申请在家乡所在省份之一城市或附近省份成立办事处推广业务,(包括海口、南宁、长沙、南昌、武汉、合肥、成都、西安、郑州、石家庄、潍坊、沈阳、长春、哈尔滨、呼和浩特)也可继续选择在公司本部上班。 7、主任级以上员工可向公司申请借款买房。 8、丰富多彩的员工活动 :公司旅游、员工聚餐等,另提拨5年内业绩奖金,年终业绩评比奖金。
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