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岗位职责: 公司处于发展关键期,实施“导师带徒”制度,授权区域销售经理(主管)管理帮带新员工,使其严格遵守销售管理规定和行为规范,积极认真开展市场开发工作。 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门区域销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,拓宽产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务. 任职要求: 1.适应长期出差;学历高中以上; 2.1年以上相关销售经验,优秀毕业生可考虑(农资销售经验者优先考虑), 3.吃苦耐劳,具有强烈事业心和上进心,勇于挑战高度; 4.有驾照者优先考虑。
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